Unsere herausfordernden Aufgabenstellungen, interessante
Entwicklungsmöglichkeiten, der hochqualifizierte Mitarbeiterstand sowie
entsprechende Remunerationspakete erlauben uns, am Arbeitsmarkt als
attraktiver Arbeitgeber aufzutreten.
Als Teil eines internationalen Konzerns bieten wir unseren Mitarbeitern die
Chance, sowohl im Inland als auf internationaler Ebene ihre Karriereambitionen
zu verwirklichen.
Eine offene Gesprächskultur ist die Grundlage für eine gute und erfolgreiche
Zusammenarbeit. Der Dialog zwischen Mitarbeiter und Führungskraft ermöglicht
dem einzelnen Mitarbeiter, seine Ideen einzubringen und persönliche Anliegen
direkt mit dem Vorgesetzten abzuklären. Die offene Kommunikation ist ein
wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.
Die Qualifikation der Mitarbeiter bestimmt maßgeblich den Unternehmenserfolg.
Daher fördern wir aktiv die fachliche und persönliche Weiterbildung unserer
Mitarbeiter. In die Personalentwicklungsmaßnahmen werden grundsätzlich alle
Mitarbeiter einbezogen. Die Schulungspläne erstrecken sich von der
Lehrlingsausbildung und der Qualifizierung zum Chemieverfahrenstechniker im 2.
Bildungsweg bis hin zu hochwertigen Managementseminaren und sichern so die
individuelle Entwicklungsmöglichkeit jedes einzelnen.
Welche Jobs derzeit frei sind, entnehmen Sie bitte der Rubrik "Offene
Stellen". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
