MBO/HBO/WO DocentBindmiddelen, coatings, zuivel en energie. Het zijn interessante markten. Met tastbare problematiek. Dat spreekt aan. ‘Leren’ wordt leuker in een beroepsechte context. De theorie komt tot leven met de ervaring van mensen uit de praktijk. De praktijk van nu. En dan worden studenten enthousiast. LEREN KAN LEUKER Vandaar dat we graag meewerken en investeren in de opleiding. Ook als de keuze voor een baan nog niet aan de orde is presenteren we DSM, en haar werkterrein, als een interessante omgeving. Een mooie toekomst. Om te werven natuurlijk, maar vooral ook om al in die fase te werken aan goed opgeleide en gemotiveerde werknemers. Aan mensen die lol hebben in ‘techniek’. De opleiding Process Class is daarvan een voorbeeld. Een unieke opleiding die is ingericht voor de procesindustrie. Samen met ROC Tilburg werken DSM – en bedrijven zoals Coca-Cola, Campina, Essent en Fujifilm – aan een brede en verdiepende ontwikkeling. Met veel variatie. Maar we doen meer. Stageplaatsen, gastdocenten, schoolontvangsten en mogelijkheden voor afstudeerscripties bijvoorbeeld. Studenten hebben in dit stadium van hun leerloopbaan al een keuze gemaakt voor een specifieke beroepsopleiding of wetenschappelijke opleiding. Maar ze zullen in de toekomst ook een keuze moeten maken voor een werkterrein en een werkgever. DSM wil daarom een positieve leerbijdrage leveren voor studenten op MBO- , HBO- en WO-niveau. Inzicht geven in de praktijk. Om aan de personeelsbehoeften te kunnen voldoen maar ook vanuit het maatschappelijke belang. Want kwalitatieve informatie over de aansluiting van het onderwijs op de vraag van de onderneming is van cruciaal belang. Onderwijs en bedrijfsleven moeten veel meer van elkaar leren. Elkaar beter aanvullen. Daarom biedt DSM actief ondersteuning aan, aan de voor haar relevante doelgroepen en studierichtingen. Bijvoorbeeld met afstudeerstages, schoolontvangsten en deeltijdhoogleraren.
Lees meer over: |

