Ten opzichte van onze klanten, aandeelhouders, businesspartners, medewerkers
en de gemeenschappen waarin wij actief zijn en ten opzichte van de wereld om
ons heen hebben wij de verantwoordelijkheid om onze activiteiten op ethische
en duurzame wijze uit te voeren, op zodanig wijze dat we daar altijd
verantwoording over af kunnen leggen.
In onze niet aflatende speurtocht naar schonere, goedkopere en efficiëntere
productiemethoden zijn we uitgegroeid tot een van ‘s werelds leidende
exponenten van industriële (‘witte’) biotechnologie, waarbij materialen en
chemische stoffen worden geproduceerd met behulp van micro-organismen en
enzymen.
We doen onze uiterste best om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren
en de eventuele overlast van onze locaties voor omwonenden tot een minimum te
beperken. We kunnen de voortgang die we daarbij boeken nauwlettend in de gaten
houden dankzij een verfijnd systeem van rapportage en gegevensanalyse. Deze
systemen helpen ons om van veiligheid en veilig gedrag een manier van leven te
maken – voor al onze 22.000 medewerkers.
Met zo’n 250 locaties in 50 landen maakt DSM deel uit van vele gemeenschappen.
Elk van onze businessgroepen en businessunits heeft de principes van good
corporate citizenship hoog in het vaandel. We tonen onze solidariteit met de
gemeenschappen rondom onze locaties door middel van allerlei activiteiten,
kleine en minder kleine, en we zijn betrokken bij grootschalige projecten in
ontwikkelingslanden.
In maart 2007 maakte DSM de officiële samenwerking bekend tussen DSM en het
World Food Programme (WFP) van de Verenigde Naties. Het WFP is wereldwijd
de grootste verstrekker van voedselhulp aan de armen. DSM zal behalve
expertise ook voedzame producten en financiële hulp aan het WFP bieden.
