Veelgestelde vragen

Kijk bij onderstaande veelgestelde vragen om snel antwoord te vinden op uw vraag.

Veiligheid en milieu krijgen binnen DSM topprioriteit. DSM neemt deel aan het wereldwijde Responsible Care Program van de chemische industrie en rapporteert daarover in het Duurzaamheid Verslag. DSM streeft naar een ongevalvrije werkomgeving en investeert continu in het reduceren van de belasting van het milieu.

De naam DSM is geen afkorting en wordt daarom zonder puntjes geschreven. Destijds werd buiten Nederland vaak gerefereerd naar ‘Dutch State Mines’, het Engelse equivalent van ‘De Staatsmijnen’, die in 1902 werden opgericht door de Nederlandse overheid. Toen begin 1973 de productie van steenkolen volledig werd beëindigd en het bedrijf zich ontwikkelde tot een van ’s werelds leidende chemiebedrijven werd als nieuwe naam de lettercombinatie DSM gekozen, geïnspireerd door de vertaling van de oude naam in het Engels.

DSM wil aan verschillende doelgroepen laten zien dat het DSM van nu bezig is met andere dingen dan een aantal jaren geleden. Dat hangt samen met onze strategie om te transformeren tot een wereldwijde specialty-onderneming. DSM is continu bezig met het innoveren van producten en processen, vanuit onze overtuiging dat alles beter kan. Bijvoorbeeld milieuvriendelijker, sterker of tegen lagere kosten. Dat is het centrale thema van DSM’s Unlimited.DSM-programma.

Sport gaat over competitie, ambitie, training en focus. Maar ook over teamwork, plezier en, natuurlijk, winnen. Al deze elementen zijn ook van toepassing op DSM. Elke dag worden we geconfronteerd met scherpe competitie en onze missie is om een top performer te zijn in alle markten waarin we actief zijn. Dit is precies wat sporters doen - hun doel is gelijk aan het onze. Dit is waarom we samen met het Nederlands Olympisch Comité, NOC*NSF, continu op zoek zijn naar innovaties die de prestaties en veiligheid van de sporter verbeteren.

Terwijl het top sport segment een uniek platfom biedt om de innovatie kracht van DSM te etaleren, gaat onze betrokkenheid veel verder. Dankzij een gefocussed en actief sponsorbeleid, laten we ook onze sociale vernatwoordelijkheid zien door het ondersteunen van mensen om actief deel te nemen aan sportieve activiteiten ter verbetering van gezondheid en vitaliteit.

DSM creëert innovatieve producten en diensten op het gebied van Life Sciences en Materials Sciencesdie bijdragen aan de kwaliteit van het leven. DSM’s producten en diensten worden wereldwijd gebruikt in een breed scala van eindmarkten en toepassingen die het leven gezonder, duurzamer en aangenamer maken.

DSM is wereldwijd actief in 49 landen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Heerlen (Nederland).

De organisatie is ingedeeld in vijf clusters, met daaronder diverse business groups:

• Nutrition (business groups: DSM Nutritional Products en DSM Food Specialties)
• Pharma (business groups: DSM Anti-Infectives en DSM Pharmaceutical Products)
• Performance Materials (business groups: DSM Engineering Plastics, DSM Resins en DSM Dyneema)
• Polymer Intermediates (business group: DSM Fibre Intermediates)
• Base Chemicals and Materials (business groups: DSM Agro , DSM Elastomers en DSM Melamine)

• De business groups die vallen onder Nutrition richten zich op producten voor de voedingsmiddelen industrie.
• De business groups die vallen onder Pharma richten zich op producten voor de farmaceutische industrie.
• Bij Performance Materials worden hoogwaardige materialen gemaakt zoals UV-coatings voor glasvezel, technische kunststoffen en harsen voor droge en natte verven en voor de productie van pijpleidingen, tanks en containers.
• De business group die valt onder Polymer Intermediates houd zich bezig met de productie van vezelgrondstoffen.
• De business groups die vallen onder Base Chemicals and Materials houden zich onder andere bezig met de productie van elastomeren, melamine en kunstmeststoffen.

De Raad van Bestuur bestaat uit: Feike Sijbesma (voorzitter), Jan Zuidam, Nico Gerardu, Rolf-Dieter Schwalb en Stephan B. Tanda.

De Raad van Commissarissen bestaat uit: Prof. Drs. C.A.J. Herkströter RA (voorzitter), Ir. H. Bodt, Mr. C. van Woudenberg, Mr. E Kist, P. Hochuli, C. Sonder, T. de Swaan en Mvr. L. Gunning-Schepers.

DSM staat voor respect for people, valuable partnerships en good corporate citizenship. Dat zijn de kernwaarden die binnen DSM gelden.

Strategie Vision 2010 – Building on Strengths richt zich op:

• Marktgedreven groei en innovatie
• Uitbreiding in opkomende economieën
• Voortzetting implementatie Operational Excellence

De kerneigenschap van DSM is onze nimmer aflatende drang om de grenzen van de wetenschap te verleggen. Dat is het unieke aan het DSM-merk en daaruit blijkt ons voortdurende streven naar verbetering. Met onze ‘unlimited’-instelling zijn we actief in veel verschillende markten, waarbij we altijd trouw blijven aan de 'brand attributes' die onlosmakelijk met ons merk zijn verbonden, te weten: Innovatie, Ambitie, Vermogen tot verandering en Verantwoordelijkheid.