“DSM is een Eldorado van mogelijkheden voor creatievelingen. We worden steeds marktgerichter, wat een enorme vrijheid met zich meebrengt. Het is aan het eenieder om gebruik te maken van de kansen die DSM biedt”. Wouter, Global Marketing Manager.

DSM creëert innovatieve producten en diensten op het gebied van Life Sciences en Materials Sciences die bijdragen aan de kwaliteit van het leven. DSM’s producten en diensten worden wereldwijd gebruikt in een breed scala van eindmarkten en toepassingen die het leven gezonder, duurzamer en aangenamer maken.

Een carrière bij DSM

• Wanneer je gaat werken bij DSM, dan neem je jouw eigen carrière zelf in handen — met een geweldig ondersteuningsnetwerk op de achtergrond.
• Ons personeelsbeleid is gebaseerd op het idee dat we nooit stoppen te leren. Werknemers kunnen van ons verwachten dat ze de gelegenheid krijgen om te leren, zich te ontwikkelen en verbeteren en meer uit van hun werk te halen.
• Bij DSM zijn er geen van tevoren gedefinieerde carrièrepaden. Onze werknemers zijn verantwoordelijk voor hun eigen promotiemogelijkheden binnen het bedrijf en definiëren samen met DSM hun carrière in lijn met hun ambities voor de toekomst.

Bij DSM solliciteer je niet naar een baan maar naar een carrière

Door de vele disciplines bij DSM hebben werknemers de keuze uit een talloze functies gedurende hun hele carrière. Zo kun je beginnen op een gebied dat aansluit op jouw opleiding, maar wat je in de toekomst doet, hangt af van jouw eigen acties. Bij DSM worden de mensen gestimuleerd om hun eigen carrièrepad te bepalen. Het komt dus vaak voor dat mensen die beginnen in een technologische functie, op een gegeven moment overstappen naar een commerciële functie, of dat commerciële mederwerkers zich inzetten voor een hele reeks commerciële disciplines. DSM stimuleert internationale carrières.

Secundaire arbeidsvoorwaarden
In de loop der jaren heeft DSM een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden ontwikkeld. Hoewel deze van land tot land verschillen, mogen we beslist stellen dat DSM zich onderscheidt door de aandacht die we hieraan schenken. Zo biedt DSM in Nederland optieplannen, spaarplannen, flexibele werkuren, ondersteuning bij het regelen van kinderopvang, mogelijkheden voor thuiswerken en een uitgebreid pakket opleidingscursussen. Verder bieden bepaalde collectieve arbeidsovereenkomsten 'personeelsvoorzieningen á la carte', waarbij werknemers kunnen kiezen uit een 'menu' van werkovereenkomsten en honoreringsovereenkomsten. Met andere woorden: zo lang ze voldoen aan enkele basisvoorwaarden, kunnen de medewerkers hun eigen individuele arbeidsvoorwaardenpakket opstellen.

Heb je belangstelling voor een van de volgende vakgebieden?

• Financiën & bestuur
• Algemeen bestuur (meer dan acht jaar werkervaring vereist)
• Personeelsbeheer
• Informatie- & communicatietechnologie (inclusief e-Business)
• Manufacturing & Engineering
• Marketing & Sales (inclusief Demand Chain Management)
• Onderzoek & ontwikkeling

DSM zoekt altijd mensen die geïnteresseerd zijn in deze vakgebieden. Kijk of DSM carrièremogelijkheden biedt die aansluiten op jouw interesses.