De activiteiten van DSM zijn gericht op het creëren van waarde voor zowel zijn
klanten en aandeelhouders als voor zijn medewerkers en de omgeving waarin DSM
opereert. DSM realiseert dit doorslagvaardig ondernemerschap te paren aan een
streven naar continuïteit en een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsbesef.
DSM dient de belangen van zijn klanten, medewerkers, aandeelhouders en
businesspartners. Hun succes bepaalt in sterke mate dat van DSM. Onze relaties
met onze klanten en andere businesspartners zijn
valuable partnerships. Daarbij houdt DSM rekening met zijn omgeving en de
eisen van lokale, regionale en (inter)nationale overheden en relevante
belangengroepen.
Mensen zijn de sleutel tot succes, ook in een sterk door technologie en
wetenschap gedreven onderneming als DSM. Dat maakt
respect for people tot een hoeksteen van de DSM Values. Ook
maatschappelijk draagvlak voor DSM’s activiteiten is onontbeerlijk. Een
noodzakelijke voorwaarde voor dat draagvlak is
good corporate citizenship.
DSM verschaft open en transparante informatie over de aard van zijn
activiteiten, de strategie, het financiële beleid, de organisatiestructuur en
de effecten hiervan op de maatschappij en de leefomgeving. DSM legt periodiek
verantwoording af aan zijn stakeholders over zijn prestaties op het gebied van
financiën, sociaal beleid en veiligheid, gezondheid en duurzame ontwikkeling.
Ook de handhaving en naleving van de DSM Values wordt hierin geëvalueerd. DSM
streeft hierbij naar een actieve dialog met de samenleving als geheel en met
zijn omgeving, zowel rechtstreeks met belangengroepen als indirect via de
publiciteitsmedia.
Hier
(PDF: 69 Kb) vindt u de volledige tekst van het paspoort waarin wij onze
Values hebben vervat.
