Als één van de eerste AEX-fondsen introduceerde DSM in 2005 – wereldwijd - een
klokkenluidersregeling. Deze regeling beschermt medewerkers die misstanden
binnen het bedrijf melden.
De klokkenluidersregeling voldoet aan de eisen van de code-Tabaksblat in
Nederland en de Sarbanes-Oxley-wetgeving in de Verenigde Staten. Medewerkers
kunnen met de regeling melding maken van elke situatie waarin DSM of één van
haar medewerkers inbreuk maakt op:
-
een bestaande wet of regelgeving
-
één van de DSM waarden (DSM Values)
-
één van de DSM Corporate Requirements
Download DSM's Klokkenluidersregeling (PDF: 104 Kb).
