Samenhangend, transparant en controleerbaar beleid ten aanzien van
People, Planet en Profit hoort onlosmakelijk bij DSM. Wij richten ons op
waardevolle groei voor alle bij de onderneming betrokken partijen. Honderden
vestigingen zijn wereldwijd actief in (fijn)chemie, biotechnologie en
materialen. Daarmee is DSM op basis van verantwoordelijk ondernemerschap diep
geworteld in de vele samenlevingen waar wij deel van uitmaken.
DSM heeft gedragsregels geformuleerd – de DSM Values. Die Values vormen de
leidraad bij het maken van keuzes, bepalen het kader voor de manier waarop wij
zaken doen, en worden ingezet bij het toetsen van gedrag. Zo weet iedereen
waar DSM voor staat en waar wij op aangesproken kunnen en willen worden. De
Values gelden voor alle DSM medewerkers. Overgenomen bedrijven dienen zich
binnen twee jaar de DSM Values eigen te maken en ernaar te handelen.
Valuable Partnerships: Het succes van klanten,
medewerkers, zakelijke partners en aandeelhouders heeft grote invloed op het
succes en de groei van ons bedrijf. Daarom werken wij voortdurend aan
wederzijds voordelige relaties binnen de wettelijke kaders en in voortdurende
dialoog met onze omgeving en belangengroeperingen.
Respect for People: Een bedrijf is zo sterk
als de mensen die er werken. Ook binnen een sterk op technologie georienteerd
concern is succes een zaak van mensenwerk. Dat maakt respect voor mensen tot
een hoeksteen van ons beleid. Employability, de beleidsbetrokkenheid van
medewerkers, werkklimaatanalyses, een concurrerend beloningsbeleid, de
afwijzing van kinder- c.q dwangarbeid en discriminatie geven concrete
uitdrukking aan onze visie op dit terrein.
Good Corporate Citizenship: Duurzaam
maatschappelijk draagvlak vraagt om verantwoordelijk, aanspreekbaar en
controleerbaar ondernemerschap. In die context gaan wij om met technologische
vernieuwing, het gebruik van grondstoffen en energie, product stewardship,
veilig en gezond werken, en lokale tradities en gebruiken. DSM onderschreef
reeds in 1991 de doelstellingen die de chemische industrie vastlegde in het
kader van het wereldwijde Responsible Care Program.
Hier (PDF: 62 Kb) vindt u
de volledige tekst van het paspoort waarin wij onze Values hebben vervat.
