Het Global Compact van de Verenigde
Naties, ontstaan in 1999, omvat een aantal principes – 10 in totaal - voor
ondernemingen rond mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en de
afwijzing van corruptie en omkoping. Het Global Compact is ‘s werelds grootste
netwerk waar bedrijven op vrijwillige basis aan deel kunnen nemen.
Zoals onder meer uit de triple P verslagen van DSM van de afgelopen jaren
blijkt, handelt en rapporteert DSM in overeenstemming met de principes van het
Global Compact. De logische vervolgstap, lid worden van het Global Compact, is
dan ook gezet. Bestuursvoorzitter Feike Sijbesma heeft daartoe een verzoek in
ge dien d bij de scretaris-generaal van de Verenigde Naties, Ban Ki- moon.
Fokko Wientjes, manager duurzaamheid, is daar zeer verheugd over: "
Wij ondersteunen graag de Verenigde Naties bij het behalen van enkele van hen
doelstellingen. Ondertekenen van UN Global Compact en het partnership met
UN World Food Programme zijn daar duidelijke voorbeelden van."
