Header for print stylesheet
Go

Global Reporting Initiative (GRI) Index 2007

Het Duurzaamheid Verslag 2007 is opgesteld volgens de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI). DSM onderschrijft volledig het streven van het GRI om de internationale vergelijkbaarheid van rapportage-uitkomsten te verbeteren.

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Profiel          
1 Strategie en analyse          
1.1 Een verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie over de relevantie van duurzame ontwikkeling voor de organisatie en haar strategie. X 6 (PDF: 163 Kb)      
1.2 1 Belangrijke gevolgen, risico’s en mogelijkheden. Deel 1 de voornaamste gevolgen van de organisatie voor de duurzame ontwikkeling en de effecten op belanghebbenden, met inbegrip van rechten conform nationale wetgeving en relevante internationaal overeengekomen standaarden. X 8/9 (PDF: 54 Kb) 81/89 (PDF: 253 Kb)    
1.2 2 Belangrijke gevolgen, risico’s en mogelijkheden. Deel 2 op de gevolgen van duurzaamheidstrends, risico’s en mogelijkheden op de vooruitzichten voor de lange termijn en financiële prestaties van de organisatie. X 8/9 (PDF: 54 Kb) 81/89 (PDF: 253 Kb)    

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
2 Organisatieprofiel          
2.1 Naam van de organisatie. X Cover (PDF: 140 Kb)      
2.2 Voornaamste merken, producten en/of diensten. X Cover (PDF: 140 Kb), 6 (PDF: 163 Kb) Cover (PDF: 134 Kb) HTML  
2.3 Operationele structuur van de organisatie. X   18 (PDF: 65 Kb), 72/73 (PDF: 89 Kb)    
2.4 Locatie van het hoofdkantoor van de organisatie. X 6 (PDF: 163 Kb)      
2.5 Het aantal landen waar de organisatie actief is. X 6 (PDF: 163 Kb)      
2.6 Eigendomsstructuur en de rechtsvorm. X   81 (PDF: 74 Kb)    
2.7 Afzetmarkten. X 6 (PDF: 163 Kb)      
2.8 Omvang van de verslaggevende organisatie. X 5 (PDF: 45 Kb)      
2.9 Significante veranderingen tijdens de verslagperiode wat betreft omvang en eigendom structuur. X 62 (PDF: 50 Kb) 110/111 (PDF: 98 Kb)    
2.10 Onderscheidingen die tijdens de verslagperiode werden toegekend. X 29/30 (PDF: 104 Kb) 31 (PDF: 69 Kb) HTML  

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
3 Verslagparameters            
Verslagprofiel           
3.1 Verslagperiode. X Cover (PDF: 140 Kb)       
3.2 Datum van het meest recente verslag. X 62 (PDF: 50 Kb)       
3.3 Verslaggevingscyclus. X 62 (PDF: 50 Kb)      
3.4 Contactpunt. X 65 (PDF: 42 Kb)       
Reikwijdte en afbakening van het verslag          
3.5 Proces voor het bepalen van de inhoud van het verslag, met inbegrip van bepalen van de relevantie, Prioritering van de onderwerpen en vaststellen van belanghebbenden. X 8/9 (PDF: 54 Kb)      
3.6 Afbakening van het verslag. X 62 (PDF: 50 Kb)      
3.7 Specifieke beperkingen voor de reikwijdte of afbakening. X 62 (PDF: 50 Kb)       
3.8 Basis voor verslaggeving over samenwerkingsverbanden, dochterondernemingen in gedeeltelijk eigendom, gehuurde faciliteiten, uitbestede activiteiten of andere entiteiten die de vergelijkbaarheid tussen verschillende verslagperioden of verslaggevende organisaties aanzienlijk beïnvloeden. X 62 (PDF: 50 Kb) 110/111 (PDF: 98 Kb)     
3.9 De technieken en berekeningsgrondslagen voor gegevensmetingen. X 62 (PDF: 50 Kb)      
3.10 Uitleg over de gevolgen van eventuele herformuleringen. X 62 (PDF: 50 Kb)     Wanneer dit onderwerp relevant is, is dit beschreven in de tekst.
3.11 Significante veranderingen ten opzichte van vorige verslagperiodes. X 62 (PDF: 50 Kb) 98/99 (PDF: 90 Kb)    
3.12 Tabel waarin staat waar in het verslag de standaardonderdelen van de informatievoorziening te vinden zijn. X 4 (PDF: 47 Kb)      
Assurance           
3.13 Beleid en huidige praktijk met betrekking tot het betrekken van externe assurance van het verslag. X 62 (PDF: 50 Kb)      

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Bestuursstructuur            
4.1 De bestuursstructuur van de organisatie. X   81/82 (PDF: 105 Kb)    
4.2 Geef aan of de voorzitter van het hoogste bestuurs-lichaam eveneens een leidinggevende functie heeft. X   19 (PDF: 69 Kb), 81/82 (PDF: 105 Kb)     
4.3 Aantal onafhankelijke en/of niet-leidinggevende leden van het hoogste bestuurslichaam. X   19 (PDF: 69 Kb)     
4.4 Mechanismen die aandeelhouders en medewerkers de gelegenheid geven om aanbevelingen te doen aan of medezeggenschap uit te oefenen op het hoogste bestuurslichaam. X 10 (PDF: 45 Kb), 39 (PDF: 124 Kb)      
4.5 Een koppeling tussen vergoedingen voor leden van het hoogste bestuurslichaam, top-managers en leidinggevenden. X   77/78 (PDF: 92 Kb)     
4.6 Processen waarmee het hoogste bestuurslichaam waarborgt dat strijdige belangen worden vermeden.   69 (PDF: 69 Kb)    
4.7 Proces voor het bepalen van de kwalificaties en expertise van de leden van het hoogste bestuurslichaam. X   69/71 (PDF: 130 Kb)    
4.8 Intern ontwikkelde missie- of beginselverklaringen, gedragscodes en uitgangspunten die van belang zijn voor de economische, milieugerelateerde en sociale prestaties, met vermelding van de mate van invoering ervan. X Cover (PDF: 140 Kb), 39 (PDF: 124 Kb)      
4.9 Procedures van het hoogste bestuurslichaam voor het overzien van de inventarisatie en het beheer door de organisatie van economische, milieugerelateerde en sociale prestaties. X   69/71 (PDF: 130 Kb)     
4.10 Processen voor het evalueren van de eigen prestaties van het hoogste bestuurslichaam.. X   69 (PDF: 69 Kb)     
Verplichtingen i.v.m. externe initiatieven          
4.11 De toepassing van het voorzorgsprincipe. X     HTML  
4.12 Extern ontwikkelde economische, milieugerelateerde en sociale handvesten, principes of andere initiatieven die de organisatie onderschrijft. X 55 (PDF: 44 Kb)        
4.13 Lidmaatschap van verenigingen (zoals brancheverenigingen) en/of nationale/internationale. X 10 (PDF: 45 Kb) 73 (PDF: 70 Kb)    
Overleg met belanghebbende           
4.14 Lijst van groepen belanghebbenden die de organisatie heeft betrokken. X 8/10 (PDF: 58 Kb)      
4.15 Basis voor inventarisatie en selectie van belanghebbenden die moeten worden betrokken. X 8/10 (PDF: 58 Kb)      
4.16 Benadering van het betrekken van belanghebbenden. X 8/10 (PDF: 58 Kb)      
4.17 De voornaamste onderwerpen en vraagstukken die naar voren zijn gekomen door de betrokkenheid van belanghebbenden. X 13 (PDF: 119 Kb)      

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Managementbenadering en prestatie-indicatoren            
Economische prestatie indicatoren          
Informatie over managementbenadering economische aspecten. X 57 (PDF: 91 Kb) 83/85 (PDF: 124 Kb)     
Economische prestatie           
EC1 Directe economische waarden die zijn gegenereerd en gedistribueerd, waaronder inkomsten, operationele kosten, personeelsvergoedingen, donaties en overige maatschappelijke investeringen, ingehouden winst en betalingen aan kapitaalverstrekkers en overheden. X Donations 12 (PDF: 50 Kb) 102 (PDF: 72 Kb)    
EC2 Financiële implicaties en andere risico’s en mogelijkheden voor de activiteiten van de organisatie als gevolg van klimaatverandering. X 16 (PDF: 192 Kb)       
EC3 Dekking van de verplichtingen in verband met het vastgestelde uitkeringenplan van de organisatie. X   138/144 (PDF: 199 Kb)    
EC4 Significante financiële steun van een overheid. X   115/116 (PDF: 87 Kb)   Overheidssubsidies genoemd.
Marktaanwezigheid          
EC5 Spreiding in de verhouding tussen het standaard aanvangssalaris en het lokale minimumloon op belangrijke bedrijfslocaties. Niet gerapporteerd.         
EC6 Beleid, methoden en deel van uitgaven betreffende lokaal gevestigde leveranciers op belangrijke bedrijfslocaties. X     HTML Informatie is intern beschikbaar.
EC7 Procedures voor lokale personeelswerving en aandeel van het topkader dat afkomstig is uit de lokale gemeenschap op belangrijke bedrijfslocaties. 40/42 (PDF: 254 Kb)      
Indirecte economische effecten          
EC8 Ontwikkeling en gevolgen van investeringen in infrastructuur en diensten die voornamelijk ten behoeve van het algemeen nut worden geboden door middel van verplichtingen van commerciële aard, dan wel in natura of pro bono. X 12 (PDF: 50 Kb), 23 (PDF: 72 Kb)   HTML and HTML   

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Milieuaspecten             
Informatie over managementbenadering milieuaspecten. X 49 (PDF: 135 Kb)      
Materialen            
EN1 Totale hoeveelheid gebruikte materialen naar gewicht of volume. Niet gerapporteerd.       Informatie is intern beschikbaar, en wordt gezien als "company confidential". Bovendien is consolidatie niet relevant omdat die data niet vergelijkbaar zijn.
EN2 Percentage van de gebruikte materialen dat bestaat uit afval uit externe bronnen. Niet gerapporteerd.        Niet relevant; omdat dit percentage verwaarloosbaar is.  
Energie             
EN3 Direct energieverbruik door primaire energiebron. Niet gerapporteerd.        Informatie wordt in april 2008 gerapporteerd op internet.
EN4 Indirect energieverbruik door primaire bron. Niet gerapporteerd.          Informatie wordt in april 2008 gerapporteerd op internet.
Water          
EN8 Totale wateronttrekking per bron. X 51 (PDF: 71 Kb)   HTML  
Biodiversiteit          
EN11 Locatie en oppervlakte van land dat eigendom is, gehuurd wordt, beheerd wordt in of grenst aan beschermde gebieden en gebieden met een hoge biodiversiteitswaarde buiten beschermde gebieden. Niet gerapporteerd.       Naar beste weten staan geen van onze productie lokaties in of grenzend aan beschermde gebieden en gebieden met een hoge biodivesiteitswaarde buiten beschermde gebieden. Daarom wordt deze indicator beschouwd als niet relevant.
EN12 Beschrijving van significante gevolgen van activiteiten, producten en diensten op de biodiversiteit in beschermde gebieden en gebieden met een hoge biodiversiteitswaarde buiten beschermde gebieden. Niet gerapporteerd.       Naar beste weten staan geen van onze productie lokaties in of grenzend aan beschermde gebieden en gebieden met een hoge biodivesiteitswaarde buiten beschermde gebieden. Daarom wordt deze indicator beschouwd als niet relevant.
Luchtemissies, afvalwater en afvalstoffen          
EN16 Totale directe en indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht. X 52 (PDF: 77 Kb)      
EN17 Andere relevante indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht. X 52 (PDF: 77 Kb)      
EN19 Emissie van ozonafbrekende stoffen naar gewicht. X 50 (PDF: 92 Kb)      
EN20 NO, SO en andere significante luchtemissies naar type en gewicht. X 50 (PDF: 92 Kb)         
EN21 Totale waterafvoer naar kwaliteit en bestemming. X 51 (PDF: 71 Kb)         
EN22 Totaalgewicht afval naar type en verwijderingsmethode. X 51 (PDF: 71 Kb)      
EN23 Totaal aantal en volume van significante lozingen. X 52 (PDF: 77 Kb), 61 (PDF: 47 Kb)         
G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Producten en diensten          
EN26 Initiatieven ter compensatie van de milieugevolgen van producten en diensten en de omvang van deze compensatie. X 18 (PDF: 45 Kb), 29/30 (PDF: 104 Kb), 53 (PDF: 45 Kb)      
EN27 Percentage producten dat is verkocht en waarvan de verpakking is ingezameld, naar categorie. Niet gerapporteerd.       Indicator is niet relevant. Verwaarloosbaar op Corporate niveau. Alleen van toepassing voor enkele Business Groups.
Naleving          
EN28 Monetaire waarde van significante boetes en totaal aantal niet-monetaire sancties wegens het niet naleven van milieuwet- en – regelgeving. X 52 (PDF: 77 Kb)      

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P rverslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Sociale aspecten             
Informatie over managementbenadering; werkgelegenheid, verhouding tussen werkgever en werknemer, gezondheid en veiligheid, opleiding en onderwijs en diversiteit en kansen. X 39 (PDF: 124 Kb)      
Werkgelegenheid            
LA1 Totale personeelsbestand naar type werk, arbeidsovereenkomst en regio. X 40 (PDF: 161 Kb)          
LA2 Totaal aantal en snelheid van personeels-verloop per leeftijdsgroep, geslacht en regio. X 40 (PDF: 161 Kb)        
Verhouding tussen werkgever en werknemer                 
LA4 Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt. X 12 (PDF: 50 Kb)       Speiciek percentage wordt niet verzameld omdat het de strategie van DSM is om alleen eerlijke arbeidsovereenkomsten te sluiten met alle medewerkers.
LA5 Minimale opzegtermijn(en) in verband met operationele veranderingen, inclusief of dit wordt gespecificeerd in collectieve overeenkomsten. Niet gerapporteerd.             
Gezondheid en veiligheid               
LA7 Letsel-, beroepsziekte-, uitvaldagen- en verzuimcijfers en het aantal werkgerelateerde sterfgevallen per regio. X 46/47 (PDF: 106 Kb)        
LA8 Opleidings-, trainings-, advies-, preventie- en risicobeheersingsprogramma’s ten behoeve van personeelsleden, hun families of omwonen-den in verband met ernstige ziekten. 46/47 (PDF: 106 Kb)          
Opleiding en onderwijs            
LA10 Gemiddeld aantal uren dat een werknemer per jaar besteedt aan opleidingen, onderverdeeld naar werknemerscategorie. X 41 (PDF: 78 Kb)         
Diversiteit en kansen               
LA13 Samenstelling van bestuurslichamen en onder-verdeling van medewerkers per categorie, naar geslacht, leeftijdsgroep, het behoren tot een bepaalde maatschappelijke minderheid en andere indicatoren van diversiteit. X 40 (PDF: 161 Kb)         
LA14 Verhouding tussen basissalarissen van mannen en vrouwen per medewerkerscategorie. Niet gerapporteerd.         Deze indicator is niet relevant. Het salaris systeem van DSM is gebaseerd op de zogenaamde HAY sythematiek (wat inhoud betaling op basis van functie) waardoor deze verhouding een niet relevant sturingsmechanisme is.
 

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Mensenrechten             
Informatie over managementbenadering in relatie tot mensenrechten. X 12 (PDF: 50 Kb)      
HR1 Percentage van en totaal aantal aanmerkelijke investeringsovereenkomsten waarin clausules over mensenrechten zijn opgenomen of waar-van de naleving van de mensenrechten is getoetst. 11 (PDF: 73 Kb)        
HR2 Percentage belangrijke leveranciers en aan-nemers die getoetst zijn op naleving van de mensenrechten en op getroffen maatregelen. X 11 (PDF: 73 Kb)          
Verbod op discriminatie            
HR4 Totaal aantal gevallen van discriminatie en de getroffen maatregelen. 12 (PDF: 50 Kb), 60 (PDF: 94 Kb)           
Vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen            
HR5 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat daarbijeen aanzienlijk risico zou kunnen gelden voorhet recht op de uitoefening van de vrijheidvan vereniging en collectieve arbeidsonder-handelingen, alsmede de maatregelen die zijn getroffen ter ondersteuning van deze rechten. X 12 (PDF: 50 Kb)         
Kinderarbeid                 
HR6 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat er een aanzienlijk risico is van gevallen van kinderarbeid, alsmede de maatregelen die zijn getroffen gericht op de uitbanning van kinderarbeid. X 12 (PDF: 50 Kb)        
Gedwongen en verplichte arbeid              
HR7 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat er eenaanzienlijk risico is van gevallen van gedwongen of verplichte arbeid, alsmede de maatregelen die zijn getroffen gericht op de. X 12 (PDF: 50 Kb), 32/33 (PDF: 239 Kb)        
 

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Maatschappij             
Informatie over managementbenadering in relatie tot de maatschappij. X 12 (PDF: 50 Kb)      
Gemeenschap               
SO1 Aard, reikwijdte en effectiviteit van alle programma’s en methoden die de effecten van de activiteiten op gemeenschappen bepalen en beheren, waaronder vestiging, activiteiten en vertrek. X            
Corruptie            
SO2 Percentage van en totaal aantal bedrijfseen-heden geanalyseerd op corruptiegerelateerde risico’s. 12 (PDF: 50 Kb), 60 (PDF: 94 Kb)         In 2007 zijn geen gevallen van corruptie gemeld.
SO3 Percentage van het personeel dat training in anticorruptiebeleid en -procedures van de organisatie heeft gevolgd. Geplanned voor 2008.         Deze training zal worden ingepast in de geplande "security awareness training".
SO4 Maatregelen die zijn getroffen naar aanleiding van gevallen van corruptie. Niet gerapporteerd.        Niet relevant omdat er geen gevallen zijn gemeld.
Publiek beleid               
SO5 Standpunten betreffende publiek beleid en deelname aan de ontwikkeling ervan, evenals lobbyen. X 10 (PDF: 45 Kb)          
Naleving             
SO8 Monetaire waarde van significante boetes en totaal aantal niet-monetaire sancties wegens het niet naleven van wet- en –regelgeving. Niet gerapporteerd.         Niet relevant in 2007, indien dit wel het geval zou zijn worden deze boetes en sancties gemeld in het Jaarverslag.
 

 

G3 IndicatorsGerapporteerdTriple P verslag 2007 - paginaJaarverslag 2007 - paginawww.dsm.com - linkCommentaar
Productverantwoordelijkheid             
Informatie over managementbenadering in relatie tot productverantwoordelijkheid. X 8 (PDF: 49 Kb), 53 (PDF: 45 Kb)   HTML  
Gezondheid en Veiligheid van consumenten               
PR1 Levensduurstadia waarin de gevolgen van producten en diensten voor gezondheid enveiligheid worden beoordeeld met het oog opverbetering en het percentage van belangrijke product- en dienstencategorieën die aan dergelijke procedures onderhevig zijn. Niet gerapporteerd.           Niet gerapporteerd omdat deze informatie niet systhematisch wordt verzameld op corporate nivo. In 2008 zullen we zorgdragen voor verbetering van deze indicator.   
Etikettering van producten en diensten            
PR3 Type informatie over producten en diensten dat verplicht wordt gesteld door procedures en het percentage van belangrijke producten en diensten die onderhevig zijn aan dergelijke informatie-eisen. X      HTML  
Marketingcommunicatie              
PR6 Programma’s voor de naleving van wetten, standaarden en vrijwillige codes met betrekking tot marketingcommunicatie, waaronder reclame, promotie en sponsoring. Niet gerapporteerd.        Programma's bestaan maar hierover wordt niet gecommuniceerd.
Naleving               
PR9 Monetaire waarde van significante boetes wegens het niet-naleven van wet- en -regelgeving betreffende de levering en het gebruik van producten en diensten. Niet gerapporteerd.               
 

 

Quick link

GRI website

Archief
footer for print stylesheet