Header for print stylesheet
You are here:  

Global Reporting Initiative (GRI) Index 2008

Het Duurzaamheid Verslag 2008 is opgesteld volgens de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI). DSM onderschrijft volledig het streven van het GRI om de internationale vergelijkbaarheid van rapportage-uitkomsten te verbeteren.

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Profiel            
1 Strategie en analyse            
1.1 Een verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie over de relevantie van duurzame ontwikkeling voor de organisatie en haar strategie. X X   3 - 4 (102 Kb) 4 - 6 (187 Kb)  
1.2 1 Belangrijke gevolgen, risico’s en mogelijkheden. Deel 1 de voornaamste gevolgen van de organisatie voor de duurzame ontwikkeling en de effecten op belanghebbenden, met inbegrip van rechten conform nationale wetgeving en relevante internationaal overeengekomen standaarden. X X   6 - 11 (140 Kb) 92 - 96 (179 Kb)  
1.2 2 Belangrijke gevolgen, risico’s en mogelijkheden. Deel 2 op de gevolgen van duurzaamheidstrends, risico’s en mogelijkheden op de vooruitzichten voor de lange termijn en financiële prestaties van de organisatie. X X   3 - 4 (102 Kb), 6 - 11 (140 Kb) 92 - 96 (179 Kb)  

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
2 Organisatieprofiel            
2.1 Naam van de organisatie. X X   Omslag (164 Kb)  Omslag (231 Kb)   
2.2 Voornaamste merken, producten en/of diensten. X X     Binnenkant omslag (283 Kb) HTML
2.3 Operationele structuur van de organisatie. X X     Binnenkant omslag (283 Kb)  
2.4 Locatie van het hoofdkantoor van de organisatie. X X   Omslag (164 Kb) Omslag (230 Kb)  
2.5 Het aantal landen waar de organisatie actief is. X X Aantal landen: 49     HTML
2.6 Eigendomsstructuur en de rechtsvorm. X X   2 (79 Kb) 92 (49 Kb)  
2.7 Afzetmarkten. X X   12 (62 Kb) Binnenkant omslag (283 Kb)  
2.8 Omvang van de verslaggevende organisatie. X X   5 - 14 (180 Kb)    
2.9 Significante veranderingen tijdens de verslagperiode wat betreft omvang en eigendom structuur. X X     120 - 121 (107 Kb)  
2.10 Onderscheidingen die tijdens de verslagperiode werden toegekend. X X   72 - 73 (54 Kb) 42 - 44 (102 Kb)  

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
3 Verslagparameters              
Verslagprofiel              
3.1 Verslagperiode. X X   3 - 5 (131 Kb) 1 (36 Kb)  
3.2 Datum van het meest recente verslag. X X   78 - 79 (129 Kb)     
3.3 Verslaggevingscyclus. X X   78 - 79 (129 Kb)    
3.4 Contactpunt. X X     Omslag (230 Kb)   
Reikwijdte en afbakening van het verslag            
3.5 Proces voor het bepalen van de inhoud van het verslag, met inbegrip van bepalen van de relevantie, Prioritering van de onderwerpen en vaststellen van belanghebbenden. X X   78 - 79 (129 Kb)    
3.6 Afbakening van het verslag. X X   78 - 79 (129 Kb)     
3.7 Specifieke beperkingen voor de reikwijdte of afbakening. X X   78 - 79 (129 Kb)     
3.8 Basis voor verslaggeving over samenwerkingsverbanden, dochterondernemingen in gedeeltelijk eigendom, gehuurde faciliteiten, uitbestede activiteiten of andere entiteiten die de vergelijkbaarheid tussen verschillende verslagperioden of verslaggevende organisaties aanzienlijk beïnvloeden. X X   78 - 79 (129 Kb) 104 - 111 (239 Kb)  
3.9 De technieken en berekeningsgrondslagen voor gegevensmetingen. X X   78 - 79 (129 Kb) 104 - 111 (239 Kb)  
3.10 Uitleg over de gevolgen van eventuele herformuleringen. X X   78 - 79 (129 Kb) 104 - 111 (239 Kb)  
3.11 Significante veranderingen ten opzichte van vorige verslagperiodes. X X   1 (57 Kb) 104 - 111 (239 Kb)   
3.12 Tabel waarin staat waar in het verslag de standaardonderdelen van de informatievoorziening te vinden zijn. X X   2 (37 Kb) 104 - 111 (239 Kb)  
Assurance             
3.13 Beleid en huidige praktijk met betrekking tot het betrekken van externe assurance van het verslag. X X   78 - 79 (129 Kb) 168 (74 Kb)  

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Bestuursstructuur              
4.1 De bestuursstructuur van de organisatie. X X     93 - 94 (117 Kb)  
4.2 Geef aan of de voorzitter van het hoogste bestuurs-lichaam eveneens een leidinggevende functie heeft. X X     92 - 94 (137 Kb)  
4.3 Aantal onafhankelijke en/of niet-leidinggevende leden van het hoogste bestuurslichaam. X X     90 - 91 (77 Kb)  
4.4 Mechanismen die aandeelhouders en medewerkers de gelegenheid geven om aanbevelingen te doen aan of medezeggenschap uit te oefenen op het hoogste bestuurslichaam. X X   3 - 4 (102 Kb), 8 (58 Kb), 11 (85 Kb) 44 - 46 (100 Kb), 93 - 94 (117 Kb)  
4.5 Een koppeling tussen vergoedingen voor leden van het hoogste bestuurslichaam, top-managers en leidinggevenden. X X      81 - 84 (118 Kb)   
4.6 Processen waarmee het hoogste bestuurslichaam waarborgt dat strijdige belangen worden vermeden. X     92 - 94 (137 Kb)  
4.7 Proces voor het bepalen van de kwalificaties en expertise van de leden van het hoogste bestuurslichaam. X X   8 (58 Kb) 78 - 80 (95 Kb), 92 - 94 (137 Kb)  
4.8 Intern ontwikkelde missie- of beginselverklaringen, gedragscodes en uitgangspunten die van belang zijn voor de economische, milieugerelateerde en sociale prestaties, met vermelding van de mate van invoering ervan. X X   Omslag (164Kb), 6 (58 Kb), 8 (58 Kb) 41 - 42 (81 Kb), 93 - 94 (117 Kb)  
4.9 Procedures van het hoogste bestuurslichaam voor het overzien van de inventarisatie en het beheer door de organisatie van economische, milieugerelateerde en sociale prestaties. X X     93 - 94 (117 Kb)   
4.10 Processen voor het evalueren van de eigen prestaties van het hoogste bestuurslichaam.. X X     93 - 94 (117 Kb)  
Verplichtingen i.v.m. externe initiatieven            
4.11 De toepassing van het voorzorgsprincipe. X X       HTML
4.12 Extern ontwikkelde economische, milieugerelateerde en sociale handvesten, principes of andere initiatieven die de organisatie onderschrijft. X X   75 (39 Kb)     
4.13 Lidmaatschap van verenigingen (zoals brancheverenigingen) en/of nationale/internationale. X X   9 (82 Kb) 90 - 91 (77 Kb)  
Overleg met belanghebbende             
4.14 Lijst van groepen belanghebbenden die de organisatie heeft betrokken. X X   Omslag (164 Kb), 9 (82 Kb), 29 - 30 (3.46 Mb), 49 (357 Kb)    
4.15 Basis voor inventarisatie en selectie van belanghebbenden die moeten worden betrokken. X X   Omslag (164 Kb), 9 (82 Kb)     
4.16 Benadering van het betrekken van belanghebbenden. X X   Omslag (164 Kb), 9 (82 Kb), 18 (67 Kb)     
4.17 De voornaamste onderwerpen en vraagstukken die naar voren zijn gekomen door de betrokkenheid van belanghebbenden. X X   3 (78 Kb), 13 (82 Kb), 22 (1.86 Mb)    

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Managementbenadering en prestatie-indicatoren               
Economische prestatie indicatoren              
Informatie over managementbenadering economische aspecten. X X   67 (72 Kb) 93 - 96 (159 Kb)  
Economische prestatie            
EC1 Directe economische waarden die zijn gegenereerd en gedistribueerd, waaronder inkomsten, operationele kosten, personeelsvergoedingen, donaties en overige maatschappelijke investeringen, ingehouden winst en betalingen aan kapitaalverstrekkers en overheden. X X    67 (72 Kb) 112 (76 Kb)  
EC2 Financiële implicaties en andere risico’s en mogelijkheden voor de activiteiten van de organisatie als gevolg van klimaatverandering. X X   18 - 25 (2.69 Mb)      
EC3 Dekking van de verplichtingen in verband met het vastgestelde uitkeringenplan van de organisatie. X X     147 - 153 (218 Kb)  
EC4 Significante financiële steun van een overheid. X X     125 (79 Kb)  
Marktaanwezigheid            
EC6 Beleid, methoden en deel van uitgaven betreffende lokaal gevestigde leveranciers op belangrijke bedrijfslocaties. X X   8 (58 Kb)   HTML
EC7 Procedures voor lokale personeelswerving en aandeel van het topkader dat afkomstig is uit de lokale gemeenschap op belangrijke bedrijfslocaties. X   55 - 59 (121 Kb)     
Indirecte economische effecten            
EC8 Ontwikkeling en gevolgen van investeringen in infrastructuur en diensten die voornamelijk ten behoeve van het algemeen nut worden geboden door middel van verplichtingen van commerciële aard, dan wel in natura of pro bono. X X   Omslag (164 Kb), 10 (83 Kb), 29 - 30 (3.46 Mb), 34 (3.09 Mb), 50 (3.85 Mb)    

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Milieuaspecten               
Informatie over managementbenadering milieuaspecten. X     61 - 65 (123 Kb)    
Materialen             
EN1 Totale hoeveelheid gebruikte materialen naar gewicht of volume. X     61 - 65 (123 Kb)     
EN2 Percentage van de gebruikte materialen dat bestaat uit afval uit externe bronnen. X X Niet relevant; omdat dit percentage verwaarloosbaar is.        
Energie              
EN3 Direct energieverbruik door primaire energiebron. X     61 - 65 (123 Kb)     
EN4 Indirect energieverbruik door primaire bron. X     61 - 65 (123 Kb)     
Water            
EN8 Totale wateronttrekking per bron. X X   61 - 65 (123 Kb)    
Biodiversiteit            
EN11 Locatie en oppervlakte van land dat eigendom is, gehuurd wordt, beheerd wordt in of grenst aan beschermde gebieden en gebieden met een hoge biodiversiteitswaarde buiten beschermde gebieden. X       61 - 65 (123 Kb)       
EN12 Beschrijving van significante gevolgen van activiteiten, producten en diensten op de biodiversiteit in beschermde gebieden en gebieden met een hoge biodiversiteitswaarde buiten beschermde gebieden. X       61 - 65 (123 Kb)      
Luchtemissies, afvalwater en afvalstoffen            
EN16 Totale directe en indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht. X     61 - 65 (123 Kb)    
EN17 Andere relevante indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht. X X   61 - 65 (123 Kb)     
EN19 Emissie van ozonafbrekende stoffen naar gewicht. X X Niet gerapporteerd aangezien DSM geen significante emissie levels van ozonafbrekende stoffen heeft.         
EN20 NO, SO en andere significante luchtemissies naar type en gewicht. X X   61 - 65 (123 Kb)      
EN21 Totale waterafvoer naar kwaliteit en bestemming. X     61 - 65 (123 Kb)      
EN22 Totaalgewicht afval naar type en verwijderingsmethode. X X   61 - 65 (123 Kb)    
EN23 Totaal aantal en volume van significante lozingen. X X   61 - 65 (123 Kb)      
G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Producten en diensten            
EN26 Initiatieven ter compensatie van de milieugevolgen van producten en diensten en de omvang van deze compensatie. X X   9 (82 Kb), 21 - 22 (2.01 Mb), 31 - 32 (1.55 Mb), 40 - 42 (132 Kb), 61 - 65 (123 Kb) 37 - 39 (99 Kb)  
EN27 Percentage producten dat is verkocht en waarvan de verpakking is ingezameld, naar categorie. Niet gerapporteerd. X Indicator is niet relevant. Verwaarloosbaar op Corporate niveau. Alleen van toepassing voor enkele Business Groups.      
Naleving            
EN28 Monetaire waarde van significante boetes en totaal aantal niet-monetaire sancties wegens het niet naleven van milieuwet- en – regelgeving. X X    64 (79 Kb)     

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Sociale aspecten               
Informatie over managementbenadering; werkgelegenheid, verhouding tussen werkgever en werknemer, gezondheid en veiligheid, opleiding en onderwijs en diversiteit en kansen. X X   11 (85 Kb), 13 - 14 (88 Kb), 30 (3.26 Mb), 41 (77 Kb), 43 - 44 (112 Kb), 50- 51 (6.84 Mb), 55 - 59 (121 Kb) 37 - 39 (99 Kb)   
Werkgelegenheid             
LA1 Totale personeelsbestand naar type werk, arbeidsovereenkomst en regio. X X   55 - 59 (121 Kb)      
LA2 Totaal aantal en snelheid van personeels-verloop per leeftijdsgroep, geslacht en regio. X X   55 - 59 (121 Kb)     
Verhouding tussen werkgever en werknemer                  
LA4 Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt. X X Speiciek percentage wordt niet verzameld omdat het de strategie van DSM is om alleen eerlijke arbeidsovereenkomsten te sluiten met alle medewerkers. 11 (85 Kb)      
LA5 Minimale opzegtermijn(en) in verband met operationele veranderingen, inclusief of dit wordt gespecificeerd in collectieve overeenkomsten. X     11 (85 Kb)     
Gezondheid en veiligheid                
LA7 Letsel-, beroepsziekte-, uitvaldagen- en verzuimcijfers en het aantal werkgerelateerde sterfgevallen per regio. X X   55 - 59 (121 Kb) 37 - 39 (99 Kb)   
LA8 Opleidings-, trainings-, advies-, preventie- en risicobeheersingsprogramma’s ten behoeve van personeelsleden, hun families of omwonen-den in verband met ernstige ziekten. X   30 (3.26 Mb), 55 - 59 (121 Kb)      
Opleiding en onderwijs              
LA10 Gemiddeld aantal uren dat een werknemer per jaar besteedt aan opleidingen, onderverdeeld naar werknemerscategorie. X X   55 - 59 (121 Kb)      
Diversiteit en kansen                
LA13 Samenstelling van bestuurslichamen en onder-verdeling van medewerkers per categorie, naar geslacht, leeftijdsgroep, het behoren tot een bepaalde maatschappelijke minderheid en andere indicatoren van diversiteit. X X   55 - 59 (121 Kb)      
LA14 Verhouding tussen basissalarissen van mannen en vrouwen per medewerkerscategorie. Niet gerapporteerd. X Deze indicator is niet relevant. Het salaris systeem van DSM is gebaseerd op de zogenaamde HAY sythematiek (wat inhoud betaling op basis van functie) waardoor deze verhouding een niet relevant sturingsmechanisme is.         
 

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Mensenrechten               
Informatie over managementbenadering in relatie tot mensenrechten. X     11 (85 Kb)    
HR1 Percentage van en totaal aantal aanmerkelijke investeringsovereenkomsten waarin clausules over mensenrechten zijn opgenomen of waar-van de naleving van de mensenrechten is getoetst.     11 (85 Kb)     
HR2 Percentage belangrijke leveranciers en aan-nemers die getoetst zijn op naleving van de mensenrechten en op getroffen maatregelen. X X   8 (58 Kb)      
Verbod op discriminatie             
HR4 Totaal aantal gevallen van discriminatie en de getroffen maatregelen. X   11 (85 Kb)         
Vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen              
HR5 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat daarbijeen aanzienlijk risico zou kunnen gelden voorhet recht op de uitoefening van de vrijheidvan vereniging en collectieve arbeidsonder-handelingen, alsmede de maatregelen die zijn getroffen ter ondersteuning van deze rechten. X X   11 (85 Kb)     
Kinderarbeid                  
HR6 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat er een aanzienlijk risico is van gevallen van kinderarbeid, alsmede de maatregelen die zijn getroffen gericht op de uitbanning van kinderarbeid. X X   11 (85 Kb)     
Gedwongen en verplichte arbeid               
HR7 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat er eenaanzienlijk risico is van gevallen van gedwongen of verplichte arbeid, alsmede de maatregelen die zijn getroffen gericht op de. X X   11 (85 Kb)      
 

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Maatschappij               
Informatie over managementbenadering in relatie tot de maatschappij. X X   10 - 11 (100 Kb) 37 - 39 (99 Kb)  
Gemeenschap               
SO1 Aard, reikwijdte en effectiviteit van alle programma’s en methoden die de effecten van de activiteiten op gemeenschappen bepalen en beheren, waaronder vestiging, activiteiten en vertrek. X X        HTML
Corruptie             
SO2 Percentage van en totaal aantal bedrijfseen-heden geanalyseerd op corruptiegerelateerde risico’s. X   11 (85 Kb) 95 - 96 (83 Kb)     
SO3 Percentage van het personeel dat training in anticorruptiebeleid en -procedures van de organisatie heeft gevolgd. X X   11 (85 Kb)      
SO4 Maatregelen die zijn getroffen naar aanleiding van gevallen van corruptie. X X   11 (85 Kb)     
Publiek beleid                
SO5 Standpunten betreffende publiek beleid en deelname aan de ontwikkeling ervan, evenals lobbyen. X X   10 (83 Kb)     
Naleving              
SO8 Monetaire waarde van significante boetes en totaal aantal niet-monetaire sancties wegens het niet naleven van wet- en –regelgeving. X X   64 (79 Kb)      
 

 

G3 IndicatorsGerapporteerdGRI A+ ratingText for GRI Table 2008Triple P verslag 2008 - pagina (PDF)Jaarverslag 2008 - pagina (PDF)www.dsm.com - link
Productverantwoordelijkheid               
Informatie over managementbenadering in relatie tot productverantwoordelijkheid. X X   24 (59 Kb) 94 - 95 (85 Kb)  
Gezondheid en Veiligheid van consumenten               
PR1 Levensduurstadia waarin de gevolgen van producten en diensten voor gezondheid enveiligheid worden beoordeeld met het oog opverbetering en het percentage van belangrijke product- en dienstencategorieën die aan dergelijke procedures onderhevig zijn. X X   6 (58 Kb), 9 (82 Kb), 24 (59 Kb)        
Etikettering van producten en diensten             
PR3 Type informatie over producten en diensten dat verplicht wordt gesteld door procedures en het percentage van belangrijke producten en diensten die onderhevig zijn aan dergelijke informatie-eisen. X X   24 (59 Kb)     
Marketingcommunicatie                
PR6 Programma’s voor de naleving van wetten, standaarden en vrijwillige codes met betrekking tot marketingcommunicatie, waaronder reclame, promotie en sponsoring. Niet gerapporteerd. X Niet van toepassing aangezien DSM's activiteiten Business to Business zijn.         
Naleving                
PR9 Monetaire waarde van significante boetes wegens het niet-naleven van wet- en -regelgeving betreffende de levering en het gebruik van producten en diensten. X X   64 (79 Kb)       
 

 

Quick link

GRI website

Archief
footer for print stylesheet