De mondiale trend Gezondheid en Welzijn speelt niet alleen een belangrijke rol
in de markten van DSM maar ook in de levens van de DSM-managers en
medewerkers. Vanuit het besef dat de gezondheid en het welzijn van het
personeel rechtstreeks van invloed is op DSM’s vermogen tot verandering, het
functioneren van de organisatie en de prestaties op veiligheidsgbeid, heeft
DSM in 2007 twee belangrijke initiatieven uitgerold om de betrokkenheid,
loyaliteit en productiviteit van medewerkers te bevorderen en om DSM’s
positionering als voorkeurswerkgever te ondersteunen.
Nieuwe initiatieven
-
Het eerste initiatief was een gezondheidsbevorderingsprogramma voor executives
waarin wordt benadrukt dat gezondheid een van de belangrijkste factoren is
voor het duurzaam goed functioneren van DSM’s managers.
-
Het tweede was de start van het DSM Vitality Checkpoint, een webtool waarmee
DSM’ers hun gezondheidsrisico’s in kaart kunnen brengen en werken aan een
gezonde levensstijl. In 2007 namen 93 medewerkers hieraan deel; voor 2008
streven we naar 5.000 deelnemers.
Beroepsziekten
DSM zette zijn inspanningen ter verhoging van
het bewustzijn van de relatie tussen gezondheid en werk voort, en verbeterde
de rapportage op dit gebied. In 2007 werden 18 gevallen van beroepsziekten
geregistreerd (in 2006: 16). De geregistreerde gevallen betreffen fysieke
problemen (14), allergische reacties (4) en blijvende gehoorschade (1). Alle
locaties hebben in 2007 gecontroleerd in hoeverre hun risico-evaluatie met
betrekking tot de blootstelling aan stoffen en ergonomie compleet is. Naar
aanleiding van de uitkomsten werken we nu aan verdere verbetering,
bijvoorbeeld door standaardisatie van werkwijzen en documentatie.
Veiligheid
In de Employee Engagement Survey werden hoge scores
gegeven voor het onderwerp Arbeidsomstandigheden/Veiligheid. Toch gebeuren er
nog ongelukken.
Op 11 april 2007 deed zich een dodelijk ongeval voor. Een medewerker van een
aannemer die werkzaam was bij DSM Nutritional Products Premix Argentina raakte
bij schoonmaakwerkzaamheden in een menger dodelijk gewond. Het bleek dat de
veiligheidsprocedures, met name die voor het afschakelen van de elektrische
spanning, niet correct waren toegepast. Het dodelijke ongeval was aanleiding
voor een wereldwijd initiatief gericht op het controleren en verbeteren van
onze praktijken met betrekking tot de beveiliging van installaties tijdens
bijvoorbeeld onderhoud en schoonmaak. Er werden tien belangrijke practices
geselecteerd die na evaluatie wereldwijd zullen worden geïmplementeerd in 2008
en 2009.
In 2007 was het totale aantal te rapporteren ongevallen per 100 medewerkers
0,82, tegenover 0,95 in 2005, een vermindering met 14% in twee jaar. Daarbij
gaat het zowel om DSM-medewerkers als om ingehuurd personeel dat werkzaam is
op DSM-locaties. Door onverminderd aandacht te blijven besteden aan dit
onderwerp en door onze programma’s op dit gebied consequent door te voeren
verwachten we onze doelstelling voor 2010, een halvering ten opzichte van
2005, te kunnen realiseren.
De meest ernstige ongelukken worden in
detail beschreven.
