上海，2007 年 1 月 30 日
—— 在“愿景2010——扬长出击”这一战略计划指导下，2006年帝斯曼再次在中国取得了长足的发展。这些发展将有力地帮助帝斯曼实现到2010
年在华销售额达到 10 亿美元的目标。作为这一雄心勃勃计划的一部分，帝斯曼已决定在上海浦东新区的张江高科技园区投资建设帝斯曼中国园区。
“在过去的一年中，我们进一步扩大了在华的产品线，加强了生产能力，并继续履行关于可持续发展及培养本地人才的承诺，”帝斯曼（中国）有限公司总裁夏德帆表示，“我们坚信，通过向客户提供具有创新性的、高附加值的解决方案，帝斯曼将在中国继续稳步发展。”
在中国的稳步增长是帝斯曼全球“愿景2010——扬长出击”战略的重要支柱。该战略旨在加速帝斯曼的创新，并增强公司在具战略意义的新兴市场上的表现。
2006 年的长足发展
过去一年里，帝斯曼已完成或已启动的项目的总投资达到约 1.2 亿美元。这些项目完成后，将带来总计超过 2
亿美元的年销售额增量。
2006 年 2 月，帝斯曼宣布在位于上海星火开发区的现帝斯曼营养产品生产基地投资兴建新的调味配料厂。4
月，帝斯曼在江苏江阴的新工程塑料共混厂投产。5 月，帝斯曼扩大了位于江苏昆山的帝兴树脂（昆山）有限公司的聚酯粉末涂料树脂生产设施。8
月，位于山东聊城的新饲料预混料厂开业投产。9 月，帝斯曼决定在其江阴生产基地投资建厂，该厂将生产高粘度等级 Akulon® 聚酰胺
6（PA6）。今天，我们宣布将在上海兴建帝斯曼中国园区。
帝斯曼中国园区
正在筹建的帝斯曼中国园区将汇聚帝斯曼中国公司、在华各业务集团以及研发机构的所有上海办公室。该园区最初将可容纳 400
人，未来将进一步扩大。该园区的建造将为期18 个月，预计于2008 年年中建成。
“在新兴市场中的增长是实现‘愿景2010¬ – 扬长出击’的重要支柱”帝斯曼董事会副主席杨赞德(Jan Zuidam)
表示，“在中国，我们的目标是到2010年实现10亿美元的销售收入。帝斯曼中国园区的投建是帝斯曼公司对中国市场长期承诺的一部分。我们坚信，中国将有力地帮助我们实现
2010 年战略目标，包括创新目标。”
可持续发展的领导者
“愿景2010——扬长出击”的目标之一是保持帝斯曼在可持续发展领域的领先地位。2006
年，帝斯曼连续第三年在道琼斯可持续发展指数化工行业排名中位居第一。帝斯曼的3P原则People（人）、Planet（地球）、Profit（利润）推动着公司的可持续发展。该原则关注的是创造利润的增长、员工的持续发展、良好的企业公民行为以及对于自然资源的可持续应用的结合。今年，帝斯曼还成为了中国可持续发展工商理事会(CBCSD)理事成员。
帝斯曼正以多种不同的方式在中国推动可持续发展事业。其中之一是按照帝斯曼全球“SHE”标准——“安全、健康、环保”（Safety, Health,
Environment）的众多环境参数对旗下工厂进行改进。例如位于无锡的帝斯曼营养产品部生产厂，由于安装了脱硫和电除尘系统，使二氧化硫的排放量减少了60%，粉尘的排放量减少了95%。
帝斯曼所有新工厂和大型投资须从一开始就达到公司的SHE标准。帝斯曼中国园区将争取在设计和运作方面获得“能源与环境设计领导奖”(LEED)的黄金级认证。
在人才方面，帝斯曼一贯注重培养本地人才，并把国际商业知识和管理技能传授给在华的所有员工。作为这项承诺的一部分，帝斯曼从
2003 年就将校园人才甄选项目——“琢”引入中国，对中国知名高校硕士研究生进行培训。此外， 帝斯曼还在荷兰 CRF（Corporate Research
Foundation）最新公布的评选中当选为2007上海地区“中国最佳雇主™” 之一。
帝斯曼对人的尊重和关怀不仅局限于公司员工，也体现在更广泛的人群上。例如，通过营养促进项目（Nutrition
Improvement
Program），帝斯曼始终致力于帮助发展中国家的人们抵御由微量营养元素缺乏引起的“隐性饥饿”。在兰州和承德的试点项目中，帝斯曼公司提供维生素和矿物质对面粉进行营养强化。
与此同时，帝斯曼积极推动“视觉与生命”项目。该项目致力于预防由营养不良和维生素A缺乏引起的失明。“视觉与生命”是由帝斯曼和联合国儿童基金会（UNICEF）联合执行的，在中国，与
“公众营养与发展中心”（PNDC，是中华人民共和国国家发展和改革委员会的所属机构）携手开展。
