基于公司现在所处的领导地位，帝斯曼将在四个新兴业务领域（EBA）实现其销售的增长，即生物医学材料、智能包装材料、个性化营养和白色生物科技领域。在这些领域内的创新将支持并加速这一增长。
帝斯曼将进一步增加专业产品在其业务组合中所占的比重。而“专业产品”的定义也将更趋清晰准确。在愿景2005的定义下，所有生命科学产品和性能材料产品都归类于“专业产品”；而从2006年起，“专业产品”包括所有在产品、应用或生产上占据领先地位的业务。在此定义下，目前专业产品群的销售额占帝斯曼总销售额的40%，而其他60%的产品则是基于价格或成本竞争的产品。
帝斯曼的目标是，在对“专业产品”的新的定义下，到2010年实现其专业产品群销售额占销售额的比重从40%增长到60%。在一个假设的经济环境下，通过领先的专业产品业务、创新和地域增长而实现的有盈利的增长将实现每年5%的增长率（包括小的收购）。
将有大量的新的资源投入到推动和促进创新中来。帝斯曼将招聘205名新的员工在专门的、以业务为导向的创新团队中工作。每年对创新的投资将平均增加5千万欧元（从2006年的3千万欧元增长至2010年7千万欧元）。每年的资本支出中约15%将用新业务的开发。并且帝斯曼将对主要研发中心内的创新基础设施进行升级。通过这些努力，帝斯曼希望到2010年实现1亿欧元的创新销售。
