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DSM na América Latina

Programa Trainee 2019

Procuramos talentos

Você conhece profissionais que queiram contribuir na construção de um mundo mais sustentável? Que queira fazer parte de uma organização inovadora, focada no alto desempenho e também na diversidade? Indique o Programa de Trainees 2019 da DSM, que tem como objetivo atrair, desenvolver e reter talentos nos negócios e áreas funcionais da DSM na América Latina. Conheça aqui o programa e compartilhe essa informação em suas redes sociais!

As inscrições para o Programa de Trainee 2019 da DSM estarão abertas de 13 de setembro a 08 de outubro e podem ser feitas pelo site http://grupociadetalentos.com.br/traineedsm. Neste ano, há vagas disponíveis nas unidades da companhia no Brasil em São Paulo (SP), Mairinque (SP) e Pecém (PE); na Argentina, em Buenos Aires; na Colômbia, em Bogotá; e no México, em Guadalajara.    

Como a DSM atua em negócios diversificados, há opções em várias áreas, como engenharia de produção, supply chain, qualidade, operações, vendas, finanças e marketing. O programa tem duração dois anos (janeiro de 2019 a dezembro de 2020) e podem participar profissionais com zero a três anos de formação superior, que tenham pelo menos um ano de experiência profissional (inclusive estágio e empresa júnior), inglês avançado, espanhol (dependendo da exigência da vaga) e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, especialmente em países da América Latina onde a DSM está presente.

A DSM é uma empresa global de origem holandesa que desenvolve e fornece soluções inovadoras (ingredientes e matérias-primas) para indústrias de vários setores que atuam para melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com este perfil, o seu programa de trainees tem objetivo de ampliar o pipeline de talentos para apoiar o crescimento dos negócios na América Latina pela atuação de profissionais que têm interesse de contribuir para a construção de um mundo mais sustentável em uma organização inovadora e de alto desempenho.

Com apoio de talentos com diferentes formações e experiências, a DSM promove uma força de trabalho diversificada e acelera a retenção de bons profissionais em negócios críticos e em áreas funcionais. Para isso, oferece um programa de desenvolvimento intensivo e estruturado, que aperfeiçoa competências críticas para o negócio, de forma alinhada à sua estratégia.

 

Divulgue esta oportunidade entre seus colegas!

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