我们的业务
我们的业务为所有利益相关者带来可持续的价值。
扬长出击 放眼未来
在帝斯曼工作
让我们开始工作吧
为所有人创造更美好的生活是一项大工程。这一切从客户开始，他们的产品和服务将帝斯曼了不起的科学技术带入人们的生活。在帝斯曼，我们推动彼此的进步与发展，以跟上不断变化的世界。
客户至上
你准备好与志同道合的人并肩工作，为世界带来科学之光吗？帝斯曼正在重塑与客户合作的方式，因为他们的成功就是我们的成功。这种双向关系建立在对他们的需求的密切了解，和追求创新方式让世界更美好的好奇心上。
我们称这种模式称为“目标导向，绩效驱动”。一方面，我们有着共同的激情，渴望为所有人创造更美好的生活；另一方面，我们通过高绩效来实现这一目标，这种文化建立在尽力满足客户需求至上，并且最终超越了这个初衷。
发挥科学的作用
在帝斯曼，我们需要愿意投身于为科学服务的人。你不必成为一名科学家，但无论从事什么职业，你都必须坚持相信科学的力量。
了解我们不同的业务职能，以及背后的职业态度。
一起成长
你能紧跟快速变化的世界的需求吗？你是否渴望发展机遇，并乐于接受新的挑战？
在帝斯曼，我们相信你的成长成就我们的未来，这就是为什么我们尽一切可能促进个人发展。
我们的学习和发展方法是建立在现实生活经验和社会交际，而不是课堂学习。因此，我们采用70/20/10模式。
- 70%的技能和知识是在“工作中”学到的。
- 20%是在与同事的互动中学到的。
- 10%来自正规教育和课堂学习。
重新定义你的发展轨迹
在帝斯曼，你的职业道路掌握在自己手中，它将带你抵达任何你梦想中的地方。我们是一家全球性企业，因此英语是我们的工作语言。我们也是一家科技公司， 我们的血液中有敢于提问, 而不是直接接受答案的科学精神。这就是为什么我们支持成员之间相互竞争与挑战，激发辩论和灵感，并积极提出更好、更高效的解决方案克服社会挑战。
重视健康安全
我们保护每个员工的基本权利，保障每位员工每天安全下班回家；这就是为什么我们努力把每个人的健康、安全和福祉作为我们的第一要务。我们鼓励每个人对我们的健康和快乐工作承担集体责任。毕竟，这就是帝斯曼大家庭存在的意义。
我们的目标是创造零伤害、零事故的工作环境, 为此我们制定了帝斯曼安全救生条例。同时，我们的健康管理项目Vitality@DSM，帮助员工跟踪和评估他们的身体、社交和心理健康状况。
