Na DSM, tudo gira em torno das pessoas. Representamos diferentes comunidades e grupos. Fazemos parte da sociedade e nos preocupamos em atender às suas necessidades da melhor maneira. Por aqui, as diferenças nos fazem crescer. Somos conduzidos pelo mesmo propósito e guiados pelo mesmo objetivo: criar vidas mais promissoras para todos por meio do uso brilhante da ciência.

Somos motivamos por propósitos bem definidos e seguimos em busca da evolução contínua. É por isso que a abordagem da DSM em relação à aprendizagem e ao desenvolvimento é baseada no modelo 70/20/10. Acreditamos que 70% das habilidades e conhecimentos necessários podem ser adquiridos por meio da experiência relacionada ao trabalho; 20% podem ser aprendidos através da interação com outras pessoas; e 10%, pela educação formal.

Um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos é a nossa maior prioridade, e as pessoas são o nosso maior diferencial. Nossa política interna e a valorização de cada colaborador nos colocou entre as Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil, o ranking do Great Place to Work^®, e publicado pela Revista Época. Além do Brasil, também estamos entre as 100 melhores empresas para trabalhar no México, também pelo Great Place to Work^®.